[{"data":1,"prerenderedAt":229},["ShallowReactive",2],{"news-article-novi-viplati-dlya-viiskovosluzhbovciv":3},{"_id":4,"_type":5,"author":6,"body":7,"excerpt":218,"mainImage":219,"publishedAt":224,"slug":225,"title":228},"197585cc-94af-403e-aaad-3925c877d177","newsArticle","Лігал Лтд",[8,20,29,37,45,53,60,68,76,84,92,100,108,116,124,132,140,148,156,164,172,179,187,195,202,210],{"_key":9,"_type":10,"children":11,"markDefs":18,"style":19},"ca5c2681b683","block",[12],{"_key":13,"_type":14,"marks":15,"text":17},"13e7e206d49c","span",[16],"strong","Система винагород",[],"h4",{"_key":21,"_type":10,"children":22,"markDefs":27,"style":28},"c37b10382b26",[23],{"_key":24,"_type":14,"marks":25,"text":26},"27504988a1bb",[],"",[],"normal",{"_key":30,"_type":10,"children":31,"markDefs":36,"style":28},"6332aa61c374",[32],{"_key":33,"_type":14,"marks":34,"text":35},"fb4268be0f8d",[],"Передбачено два основні рівні виплат.",[],{"_key":38,"_type":10,"children":39,"markDefs":44,"style":28},"aae588603041",[40],{"_key":41,"_type":14,"marks":42,"text":43},"edee06acc687",[],"– 170 000 гривень – за виконання бойових завдань у найбільш небезпечних умовах (до взводного опорного пункту; на тимчасово окупованих територіях; між позиціями сторін; безпосередньо на території противника;",[],{"_key":46,"_type":10,"children":47,"markDefs":52,"style":28},"844a8f6ecd40",[48],{"_key":49,"_type":14,"marks":50,"text":51},"884c15cab7f0",[],"– 70 000 гривень – за виконання бойових завдань до ротного опорного пункту.",[],{"_key":54,"_type":10,"children":55,"markDefs":59,"style":28},"e3f7911e70c1",[56],{"_key":57,"_type":14,"marks":58,"text":26},"29e632dd38ed",[],[],{"_key":61,"_type":10,"children":62,"markDefs":67,"style":28},"33b0d89ec3fd",[63],{"_key":64,"_type":14,"marks":65,"text":66},"e21732eca400",[],"Також цим нормативно-правовим актом детально передбачено порядок виплат строк виплат для військовослужбовців та порядок подання звітності командирів для реалізації цих прав на виплати.",[],{"_key":69,"_type":10,"children":70,"markDefs":75,"style":28},"e17cce0da6df",[71],{"_key":72,"_type":14,"marks":73,"text":74},"3eafc0e0adcf",[],"Наказом вперше запроваджено винагороди за штурмові дії. Зокрема, передбачено, що таку виплату здійснюють у розмірах:",[],{"_key":77,"_type":10,"children":78,"markDefs":83,"style":28},"f0e775517658",[79],{"_key":80,"_type":14,"marks":81,"text":82},"bcb2fe390aba",[],"– 40 000 гривень за добу – за захоплення позицій противника;",[],{"_key":85,"_type":10,"children":86,"markDefs":91,"style":28},"200fce1a162d",[87],{"_key":88,"_type":14,"marks":89,"text":90},"814c688c9634",[],"– 20 000 гривень за добу – за відновлення втрачених позицій.",[],{"_key":93,"_type":10,"children":94,"markDefs":99,"style":28},"7428a39b720f",[95],{"_key":96,"_type":14,"marks":97,"text":98},"f0ba5d9ec4d7",[],"Запроваджена багаторівнева система перевірки та звітності шляхом подання бойових документів, витягів із журналів бойових, списків особового склад, відеофіксації (за наявності ) та перевірка цих звітів військовим управлінням .",[],{"_key":101,"_type":10,"children":102,"markDefs":107,"style":28},"52d21a3b7b6e",[103],{"_key":104,"_type":14,"marks":105,"text":106},"a56bdf9a6850",[],"Ще доволі цікавою є ідея винагороди за взяття противника у полон, передбачена винагорода 100 000 грн, але ця виплата ділиться між особовим складом, який брав участь у операції.",[],{"_key":109,"_type":10,"children":110,"markDefs":115,"style":28},"03e04741d9e0",[111],{"_key":112,"_type":14,"marks":113,"text":114},"8eee80f962f3",[],"При цьому визначено перелік документів, які підтверджують факт захоплення полоненого, а також строки видання відповідних наказів.",[],{"_key":117,"_type":10,"children":118,"markDefs":123,"style":28},"31162e1ddf65",[119],{"_key":120,"_type":14,"marks":121,"text":122},"cdb173771b9b",[],"Окрім того, документ запроваджує винагороди за знищення живої сили противника. Сума в розмірі 15 000 гривень виплачується за кожного знищеного військовослужбовця противника в стрілецькому або рукопашному бою.",[],{"_key":125,"_type":10,"children":126,"markDefs":131,"style":28},"61842ec7b55f",[127],{"_key":128,"_type":14,"marks":129,"text":130},"389cb38b1ff0",[],"Особливістю такого механізму є те, що виплату здійснюватимуть лише за умови:",[],{"_key":133,"_type":10,"children":134,"markDefs":139,"style":28},"e57f5c96b4ee",[135],{"_key":136,"_type":14,"marks":137,"text":138},"fbe9f0855c69",[],"– наявності відеофіксації;",[],{"_key":141,"_type":10,"children":142,"markDefs":147,"style":28},"13969a5fa9ae",[143],{"_key":144,"_type":14,"marks":145,"text":146},"8e3091e041a5",[],"– унесення інформації до ІКС \"Дельта\";",[],{"_key":149,"_type":10,"children":150,"markDefs":155,"style":28},"609c69bd76b4",[151],{"_key":152,"_type":14,"marks":153,"text":154},"d906510d6eb1",[],"– верифікації даних Фондом розвитку інновацій;",[],{"_key":157,"_type":10,"children":158,"markDefs":163,"style":28},"23d0352b2e32",[159],{"_key":160,"_type":14,"marks":161,"text":162},"55fa0f8584f2",[],"– автоматичного формування звіту;",[],{"_key":165,"_type":10,"children":166,"markDefs":171,"style":28},"10a0ad68833a",[167],{"_key":168,"_type":14,"marks":169,"text":170},"2cbb17e600cd",[],"– видання відповідного наказу командиром військової частини.",[],{"_key":173,"_type":10,"children":174,"markDefs":178,"style":28},"0a17ba9ccbd7",[175],{"_key":176,"_type":14,"marks":177,"text":26},"01b74ebd432c",[],[],{"_key":180,"_type":10,"children":181,"markDefs":186,"style":19},"2414e28cc792",[182],{"_key":183,"_type":14,"marks":184,"text":185},"f731116a9903",[16],"Висновок",[],{"_key":188,"_type":10,"children":189,"markDefs":194,"style":28},"467ecac1c514",[190],{"_key":191,"_type":14,"marks":192,"text":193},"d98fc6e231ca",[],"Наказ є частиною впровадження реформи щодо мотиваційного стимулювання діючих військовослужбовців, та для мотивації і кращого заохочення новобранців. Також більш справедлива ідея винагороди тих військовослужбовців, які роблять більший вклад.",[],{"_key":196,"_type":10,"children":197,"markDefs":201,"style":28},"c9f8cc0ddf0c",[198],{"_key":199,"_type":14,"marks":200,"text":26},"74a5b85c8502",[],[],{"_key":203,"_type":10,"children":204,"markDefs":209,"style":28},"f95f07d859ca",[205],{"_key":206,"_type":14,"marks":207,"text":208},"b4aa637eb590",[],"Система нових виплат та винагород розповсюджена як і на контракту форму проходження служби, так і на тих осіб, які проходять військову службу за мобілізацією під час військового стану. Побудована система звітності, перевірки та контролю повинна мінімізувати зловживання та реалізувати швидкі виплати та винагороди.",[],{"_key":211,"_type":10,"children":212,"markDefs":217,"style":28},"ae25a042723a",[213],{"_key":214,"_type":14,"marks":215,"text":216},"e7510edcf15e",[],"\n\n",[],"Міністерством Оборони України було запроваджено нову мотиваційну систему виплат для військових. В цій статті ми детально розберемо,що саме буде передбачено та скільки зможуть заробляти військовослужбовці.",{"_type":220,"asset":221},"image",{"_ref":222,"_type":223},"image-de36adc1e6256ca5f30cf19c58b353583652b103-800x500-jpg","reference","2026-07-01T10:46:00.000Z",{"_type":226,"current":227},"slug","novi-viplati-dlya-viiskovosluzhbovciv","Нові виплати для військовослужбовців: Що передбачено ?",1789048812470]